• Senior HR Adviseur

    bij AB Werkt

    • 32 - 40 uur
    • € 4.000,- / € 4.500,-
    • Herten-Roermond
    Je moet het maar durven, én aankunnen: een cruciale HR-functie innemen in een organisatie vól HR-professionals. AB Werkt zet jaarlijks duizenden mensen aan het werk. Maar met 140 mensen in dienst hebben we zelf ook goede HR-support nodig. Ben jij de aanpakkende, inspirerende HR-professional die onze eigen banen in goede banen leidt?
Functieomschrijving

Veel, want je kiest voor een uitdagende en veelzijdige functie in een team van twee HR-specialisten, aangestuurd door de HR-manager. Zo neem je de lead bij de ontwikkeling en modernisering van onze HR-processen – van onboarding en opleidings- en ontwikkelprogramma’s, tot competentiemanagement en beoordelingsbeleid. Ook dagelijkse kost zijn onderwerpen als instroom, talentontwikkeling, strategisch personeelsmanagement en duurzame inzetbaarheid. Alles om te zorgen dat AB Werkt een aantrekkelijke en toekomstbestendige werkgever is en blijft.

Eén dag van je fulltime werkweek ben je op ons hoofdkantoor in Roermond. Ook laat je je regelmatig zien in onze zeven regiokantoren. Je spart met hiring managers van IT, marketing, finance & control en alle andere afdelingen van AB Werkt. Dankzij jouw advies en scherpe blik op profielen, vinden zij precies wie ze nodig hebben. Talent binnenhalen dus, én binnenhouden. Met dat doel adviseer en begeleid je onze leidinggevenden en medewerkers – gevraagd én ongevraagd. Samen bespreek je zaken als personeelsplanning, dossiervorming, casemanagement, opleidingsprogramma’s en persoonlijke ontwikkeling. Met jouw ideeën en praktische adviezen laat je mensen floreren. En door je betrokkenheid en sterke visie op het vak, inspireer je leidinggevenden van de buitendienst om zelf ook tot het gaatje te gaan.

Verschillende nationaliteiten en culturen komen samen op onze werkvloer. Jij gaat daar moeiteloos mee om. Door goed te schakelen, situationeel te handelen, begripvol en doortastend te zijn en mensen te verbinden. Je werkt graag zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met je team, management, leidinggevenden en medewerkers. Je signaleert belangrijke trends, hebt gevoel voor interne ontwikkelingen en verhoudingen en draagt graag bij aan projecten, HR-tools en de dagelijkse uitvoering.

  •  
  • Uitvoeren en ontwikkelen van HR-beleid in lijn met de strategie van de organisatie.
  • AB Werkt helpen verder ontwikkelen als moderne en aantrekkelijke werkgever
  • Het voortouw nemen bij ontwikkeling van kennis, competentie en een lerende cultuur
  • Motiveren, verbinden en het beste bovenhalen uit je collega’s
  • Samenwerken met alle afdelingen en vestigingen binnen de organisatie
  • Regelmatig bezoeken van de 7 kantoren
Functie-eisen

Dit is een baan die het nodige van je vraagt. Je ziet het als een uitdaging om op een inspirerende en hands-on wijze richting te geven. Als bruggenbouwer ben je in staat met iedereen samen te werken en kun je als geen ander op diverse niveaus schakelen. Een probleem is voor jou geen probleem, maar een uitdaging die opgelost wordt. Ook bij grote drukte weet je het hoofd koel te houden en het overzicht te bewaren.

  • een hbo- of wo-opleiding afgerond in HRM, personeelswetenschappen of organisatiepsychologie;
  • circa 5 jaar allround ervaring in HR;
  • ervaring met ontwikkelen, opzetten en implementeren van HR-processen en -tools, en met beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en -advisering;
  • een heldere visie op HR;
  • ben je analytisch ingesteld maar weet je ook van aanpakken.
Organisatie- en afdelingomschrijving Met een team van 140 mensen voorziet AB Werkt haar leden en klanten van gekwalificeerd personeel. Van bedrijfsverzorging tot uitzenden, van detacheren tot payrollen. We zijn een coöperatie met 4.500 leden. Jaarlijks draaien we makkelijk 100.000 salarisstrookjes uit. AB Werkt is actief in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland.
Arbeidsvoorwaarden

Je ziet, we vragen veel. Maar we zijn ook heel benieuwd naar jouw visie, stijl en ideeën. Je krijgt daarom veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf in te vullen en door te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en gezamenlijke groei zijn de pijlers van AB Werkt. We werken in kleine teams waardoor de lijnen kort zijn en we snel kunnen schakelen. Een open en collegiale sfeer is erop gericht om jou en je collega’s optimaal te laten functioneren.

 
  • uitstekende voorwaarden die marktconform zijn;
  • 41 vrije dagen;
  • een auto van AB Werkt;
  • een laptop en smartphone zodat je overal kunt werken;
  • opleidingen en trainingen om je te blijven ontwikkelen;
  • 8.25% vakantiegeld;
  • een uitstekende pensioenregeling;
  • gezellige borrels, BBQ’s en teamuitjes.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.