• Tactisch Inkoper

    • 40 uur
    • Venray
    Ben jij een zelfstandige en pro-actieve inkoopprofessional die op zoek is naar een uitdagende functie? Reageer dan nu op deze vacature!
Functieomschrijving

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de algemene inkoop- en contractmanagement kaders. Dit betreft de afdelingen huisvesting, transport en facilitaire diensten. Binnen deze rol ben je zowel operationeel als tactisch bezig. Het is belangrijk om in deze dynamische omgeving snel te kunnen schakelen en waar nodig van strategie te wisselen.

Wat ga je concreet doen?

  • Je draagt zorg voor een up-to date en accuraat overzicht van contracten en verplichtingen;
  • Je beoordeelt leveranciers en je bent medeverantwoordelijk voor het onderhandelen over zowel (raam)contracten als individuele offertes en orders;
  • Je verzorgt de inkopen van alle directe en indirecte goederen en diensten;
  • Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid en toetst conformiteit van wet- en regelgeving voor inkoopmanagement;
  • Je informeert en adviseert (ongevraagd) over inkoop- en contractmanagement;
  • Je begeleidt en coördineert complexe aanbestedingstrajecten;
  • Je onderhoudt netwerken en (commerciële) contacten;
  • Je speelt een cruciale rol in de (interim) controle jaarrekening in nauwe samenwerking met de accountant voor het inkoopproces.
Functie-eisen
Voor deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om verschillende belangen af te wegen en prioriteiten te stellen. Verder ben je flexibel en ben jij bereidt om een stapje extra te zetten in het belang van de organisatie. 

Verder ben je in het bezig van een HBO opleiding en heb je al een aantal jaar ervaring binnen een inkoop functie. Ervaring met huisvesting is een pré. 
Organisatie- en afdelingomschrijving Sinds de oprichting in 2000 heeft onze opdrachtgever een enorme groei doorgemaakt en zijn ze gegroeid tot de marktleider in haar segment, innovatieve dienstverlener met internationale scope. In Noord-Limburg staat het compacte hoofdkantoor, waar ruim 150 mensen van verschillende nationaliteiten werkzaam zijn.
Arbeidsvoorwaarden

De informele multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke werksfeer. Met gedreven en enthousiaste collega’s streven ze samen naar het beste bedrijfsresultaat, "work hard, play hard" is erg typerend voor deze organisatie.

Jouw inzet en resultaat wordt beloond met een marktconform salaris en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Enkele voorbeelden:

  • Je neemt deel aan het Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc.;
  • Talenten krijgen de kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
  • Je kunt kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub;
  • Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner.
Bedrijfscultuur Onze opdrachtgever heeft 7 duidelijke kernwaarden, die samen en het woord RESPECT vormen. De hele business-propositie staat of valt bij het respect dat ze voor hun medewerkers,  klanten, elkaar en voor de wereld om ons heen hebben. De meeste van de medewerkers zijn afkomstig uit een ander land. Zij verdienen dezelfde behandeling als mensen uit het land waar zij werken. Ook de klanten verdienen respect. Zij maken het mogelijk dat ze bestaan.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?