Als Junior Accountmanager bij IRIS one start je in ons ICT Sales programma en word je opgeleid tot een volwaardig ICT Accountmanager. We bieden je een intensieve opleiding waarin je niet alleen ICT-kennis opdoet, maar ook salesvaardigheden ontwikkelt. Coaching en intervisie zorgen ervoor dat je jezelf voortdurend kunt verbeteren en reflecteren op je prestaties. Met jouw kennis ga je bijdragen aan het binnenhalen van ICT-oplossingen die onze klanten helpen hun doelen te bereiken.
Binnen het programma ontwikkel je ervaring met producten zoals Microsoft 365, Azure, Windows 11, Enterprise Mobility, en Security. Onze oplossingen helpen klanten in het MKB hun doelstellingen te realiseren door middel van ICT-diensten en telecommunicatie-oplossingen.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Maand 1-3: Het fundament leggen
Tijdens de eerste drie maanden volg je een intensief inwerkprogramma. Je loopt mee met projectmanagers, engineers, sales support en onze marketing- en productmanagementafdelingen. Ook krijg je trainingen van toonaangevende partners zoals Microsoft, Fortinet, Vodafone en KPN. Zo bouw je de kennis en vaardigheden op die nodig zijn om als Accountmanager aan de slag te gaan.
Maand 4-7: Theorie in praktijk brengen
De volgende vier maanden breng je je nieuwe kennis vier dagen per week in de praktijk. Je gaat aan de slag met klanten en leert hoe je van het eerste contact met een prospect tot het beheer van bestaande relaties succesvol kunt zijn. Daarnaast krijg je één dag per week training om je salesvaardigheden verder te ontwikkelen.
Maand 7-19: Volwaardig lid van het Sales Team
Vanaf maand zeven word je onderdeel van het Sales Team. Je werkt deels zelfstandig en deels onder begeleiding aan acquisitie en het genereren van new business. Je focust je op onze cloud-gebaseerde IT-oplossingen, zoals Microsoft 365, Teams & Azure, en de netwerkinfrastructuren (IP/VPN / SD-WAN). Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het inventariseren van klantbehoeften tot het leveren van de juiste ICT-oplossing.