• Procesmanager Pensioenen

    • 32 - 40 uur
    • € 5.000,- / € 7.000,-
    • Utrecht
    Ben jij werkzaam bij een pensioenfonds of uitvoerder? En heb je ervaring met het verbeteren van processen? Dan zijn wij namens dit bedrijf, dat samenwerkt met de grootste pensioenuitvoerders van Nederland op zoek naar jou!
     
Functieomschrijving
Als Procesmanager Pensioenen ben je de drijvende kracht achter transformaties bij hun klanten: de grote verzekeraars en pensioenuitvoerders van Nederland. Je begeleidt verandertrajecten van businesscase tot implementatie, optimaliseert processen en implementeert nieuwe-oplossingen.

Van het doorvoeren van nieuwe wet- en regelgeving tot het begeleiden van digitale vernieuwing of het stroomlijnen van samenwerking tussen verschillende teams — jij zorgt dat ideeën concreet worden en projecten echt van de grond komen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet precies wanneer je moet bijsturen om het einddoel te halen.

Je neemt de regie over projecten en zorgt dat doelstellingen worden gehaald binnen de afgesproken kaders. Je vertaalt vraagstukken naar een duidelijke aanpak, bewaakt de voortgang en houdt stakeholders goed geïnformeerd. Zie je knelpunten of risico’s? Dan kom je met oplossingen en zorg je dat er tijdig wordt geschakeld. Ondertussen houd je grip op planning, budget en kwaliteit.

 

Functie-eisen
  • Je hebt ten minste 3 jaar relevante ervaring in de pensioen- of verzekeringssector en snapt de complexiteit en dynamiek
  • Minimaal HBO en/of Academisch diploma en aantoonbaar werk- en denkniveau
  • Je bent goed in staat leiding te nemen, mensen aan te sturen en hebt goed gevoel voor verhoudingen binnen het project?
  • Je bent een goede planner, kunt goed tegen stress en bent niet snel uit het veld geslagen?
  • Durft klanten uit te dagen en te confronteren, niet bang voor heilige huisjes?
Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze organisatie is gespecialiseerd in het begeleiden van verandertrajecten binnen de financiële dienstverlening. Sinds enkele jaren wordt er vanuit Nederland verder gebouwd aan een sterke reputatie die eerder al is opgebouwd binnen de verzekeringssector.

Het team bestaat uit professionals die zich dagelijks inzetten om de pensioen- en verzekeringswereld toekomstbestendiger te maken. De cultuur kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit, energie en ondernemerschap. Er wordt resultaatgericht gewerkt, maar altijd met een open en positieve houding. Transparantie, duidelijkheid en respect vormen de basis, waarbij ook ruimte is voor humor en het vieren van successen samen.

De ambitie is om een toonaangevende partner te zijn voor organisaties die voor verandering staan binnen pensioen en verzekeren. Daarom wordt gezocht naar consultants die energie krijgen van transformaties, verantwoordelijkheid nemen en willen meegroeien in een omgeving die continu in ontwikkeling is.

Arbeidsvoorwaarden

Wat ze bieden:

  • Uitdagende projecten met strategische impact bij toonaangevende klanten.

  • Een ervaren team van professionals binnen het pensioendomein dat je actief ondersteunt en coacht in je ontwikkeling.

  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief bonusregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.

  • De kans om mee te bouwen aan een groeiende consultancyorganisatie en écht invloed te hebben.

  • Een jonge, ondernemende cultuur waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Bedrijfscultuur

 

Je komt terecht in een hecht en betrokken team met korte lijnen, waar samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar waar nodig.

Met wekelijkse teamupdates, regelmatige kantoordagen en kennissessies blijf je betrokken bij wat er speelt. Daarnaast zijn er meerdere momenten per jaar om elkaar ook buiten het werk te ontmoeten tijdens teamactiviteiten en informele borrels.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.