Bedrijfscultuur De bedrijfscultuur van Fuji Seal kenmerkt zich door de informele sfeer met korte lijnen. Er heerst een informele cultuur waar initiatieven van medewerkers zeer gewaardeerd worden. Medewerkers worden gestimuleerd tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het dragen van eigen verantwoordelijkheden. Doorgroeien binnen de internationale organisatie behoort dan ook tot de mogelijkheden. Engels is de voertaal binnen de organisatie. In het IT team wordt volledig Nederlands gepraat. "Bij FSG omarmen we diversiteit, inclusie en gelijkheid. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht achtergrond of overtuigingen. In onze wervingsprocessen zetten we ons in voor inclusiviteit, ongeacht ras, geslacht, etniciteit, leeftijd, beperking, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.
Ons DE&I-comité (Diversiteit, Inclusie en Gelijkheid) houdt actief toezicht op en stimuleert wereldwijd de voortgang van belangrijke initiatieven. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een wereldwijd team dat individualiteit stimuleert – samen maken we écht impact en werken we aan onze gedeelde doelen"