• Teamlead Servicedesk

    • null - null uur
    • € 5.000,- / € 6.000,-
    • Nijmegen
    Ben jij een ervaren IT-professional met sterke leiderschapskwaliteiten en de ambitie om daadwerkelijk impact te maken op zowel mensen als dienstverlening? Dan is deze rol als Teamlead Servicedesk de ideale volgende stap. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en verder professionaliseren van een serviceteam binnen een groeiende Managed Service Provider. Je bevindt je op het snijvlak van operationeel management, teamontwikkeling en procesoptimalisatie. Daarbij zorg je niet alleen voor een stabiele en hoogwaardige dienstverlening, maar geef je ook richting aan de verdere groei en volwassenheid van de servicedesk. Deze positie past uitstekend bij iemand die energie haalt uit het bouwen aan teams, het verbeteren van processen en het creëren van een omgeving waarin medewerkers en dienstverlening continu kunnen groeien.
Functieomschrijving

Als Teamlead Servicedesk geef je dagelijks leiding aan een supportteam van circa 20 engineers, bestaande uit zowel 1e- als 2e-lijns specialisten. Je creëert structuur, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren.

Je hebt een scherp inzicht in de operationele prestaties en stuurt actief op KPI’s zoals responstijden, oplostijden, klanttevredenheid en servicekwaliteit. Bij complexe incidenten of escalaties neem jij de regie, breng je overzicht en zorg je voor effectieve communicatie richting klanten, collega's en management.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de servicedesk. Je analyseert terugkerende knelpunten, signaleert verbetermogelijkheden en implementeert structurele oplossingen. Denk hierbij aan:

  • Het optimaliseren van onboardingprocessen voor nieuwe klanten;
  • Het verbeteren van interne processen en werkafspraken;
  • Het verhogen van efficiëntie door automatisering en monitoring;
  • Het verbeteren van kennisdeling binnen het team;
  • Het verhogen van de kwaliteit en voorspelbaarheid van de dienstverlening.

Naast operationele verantwoordelijkheid heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van je medewerkers. Je voert beoordelings- en ontwikkelgesprekken, begeleidt engineers in hun professionele groei en stimuleert een open en betrokken teamcultuur waarin samenwerking centraal staat.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen en het management en vertaalt strategische organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen jouw team. Daarnaast rapporteer je over prestaties, verbeterinitiatieven en de voortgang van de afdeling.

Functie-eisen

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen de IT-sector, bij voorkeur binnen een Managed Services-omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Ervaring met het aansturen van support- of servicedeskteams;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen;
  • Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten;
  • Een coachende leiderschapsstijl gericht op ontwikkeling en samenwerking;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
  • Besluitvaardigheid, stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen;
  • Affiniteit met IT-infrastructuren en dienstverlening, waardoor je inhoudelijk een volwaardige gesprekspartner bent voor je team.

Je bent een verbindende leider die medewerkers weet te motiveren, vertrouwen creëert en oog heeft voor zowel de mens als het resultaat. Je begrijpt wat er speelt binnen een technisch team en weet hoe je professionals kunt begeleiden naar een hoger niveau.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt terecht bij een groeiende Managed Service Provider in de regio Nijmegen. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een informele werksfeer en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit.

Initiatief wordt gewaardeerd en medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën aan te dragen. Door de voortdurende groei van de organisatie liggen er volop kansen om impact te maken, processen verder te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende leidinggevende rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van de servicedesk, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Mogelijkheid tot leaseauto;
  • Werkweek van 36 tot 40 uur;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
  • Moderne apparatuur en een professionele werkomgeving;
  • Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen;
  • Een informele en collegiale werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Regelmatige teamactiviteiten, bedrijfsuitjes en gezamenlijke vieringen van successen.


Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.