In deze rol ligt de nadruk op het aansturen en motiveren van chauffeurs en planners binnen een wegtransportomgeving. Jij zorgt ervoor dat de planning strak wordt gevolgd, terwijl je tegelijkertijd een sterke band opbouwt met de chauffeurs op de weg.
Je hoeft nog geen ervaren manager te zijn, maar je hebt wél duidelijk de ambitie en potentie om die rol verder te ontwikkelen.
Je belangrijkste taken:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van chauffeurs
- Dagelijkse opvolging van de operationele planning
- Creëren van betrokkenheid, discipline en eigenaarschap binnen het team
- Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs bij operationele en praktische vragen
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de transportorganisatie
De focus ligt nadrukkelijk op mensgericht leiderschap: je begrijpt het chauffeursvak en weet dit te combineren met duidelijke sturing.