NL
DE
Homepage
Vacatures
Accountancy
Administratief
Agrarisch
Bank
Bouw
Finance
Food
HR
Inkoop
IT
Logistiek
Marketing & Communicatie
Overheid
Sales
Supply Chain
Techniek
Verzekeringen
Zorg
Open sollicitatie
Oriëntatiegesprek
check je salaris
Onze diensten
Vacature plaatsen
Recruitment Pakket Platina
Recruitment Pakket Goud
Recruitment Pakket Zilver
Recruitment Pakket Brons
Werken bij Personato
Onze mensen
Over Personato
Contact
Homepage
Vacatures
Accountancy
Administratief
Agrarisch
Bank
Bouw
Finance
Food
HR
Inkoop
IT
Logistiek
Marketing & Communicatie
Overheid
Sales
Supply Chain
Techniek
Verzekeringen
Zorg
Open sollicitatie
Oriëntatiegesprek
check je salaris
Onze diensten
Vacature plaatsen
Recruitment Pakket Platina
Recruitment Pakket Goud
Recruitment Pakket Zilver
Recruitment Pakket Brons
Werken bij Personato
Onze mensen
Over Personato
Contact
Vacatures
Employer Branding
Vacature plaatsen
Werken bij Personato
Mijn lijst
NL
I
DE
MENU
Junior Carrier Manager
bij Belden
40 uur
Venlo
In de rol als Junior Carrier Manager bij Belden ga je samen met de Directeur (Paul de Ridder) aan de slag om de nieuwe strategie op transportvlak uit te zoeken en te implementeren. Jij gaat met jouw strategische kijk op transport en analytische vaardigheden aan de slag om deze mee te laten groeien in de verandering van Belden. Ben jij toe aan een vervolg stap in jouw carrière binnen de Transport? Twijfel dan niet en solliciteer dan direct!
Solliciteer direct
Solliciteer direct
Terug
Functieomschrijving
De wereld waarin Belden actief is veranderd en dit betekent dat ze hierin meegaan qua transformatie. Waar ze eerder de focus hadden op productsales gaan ze nu over op de Enhanced Solution Delivery-strategie. Dit houdt in dat ze complete oplossingen verkopen zodat ze de klanten volledig kunnen ontzorgen. Dit betekent ook dat er op transportvlak veel dingen gaan veranderen. In deze rol ga je samen met Paul de Ridder en het projectteam sparren over verschillende strategische concepten om de transitie op transportvlak binnen Belden te kunnen realiseren. Hoe ziet dat er dan uit?
Een stappenplan opstellen om van lokale processen over te stappen op een geïntegreerd EMEA-distributieproces.
Regionaal transportmanagement implementeren om volledige zichtbaarheid van service en kosten te garanderen, inclusief het selecteren en contracteren van distributiepartners.
Analyseren van de operationele transportovereenkomsten per vervoerder.
Analyses maken en voorstellen doen om de prestaties en kosten te verbeteren.
Het huidige EMEA-distributienetwerk beoordelen en een duurzame en kosteneffectieve toekomstige staat ontwikkelen, rekening houdend met IAS, andere platforms en (toekomstige) overnames.
Lees meer
Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen
Ben je toe aan de vervolg stap in je transport carrière? In deze rol is het belangrijk dat je enige affiniteit hebt met transport. Je hebt geen bergen met ervaring nodig, maar je snapt wel hoe de transportwereld werkt. Herken jij je daarnaast ook nog in onderstaande punten? Twijfel dan niet en reageer op deze vacature.
Opleiding in logistiek management, fysiek distributiemanagement, integraal materiaalbeheer of een vergelijkbare opleiding;
Vermogen om doelstellingen te vertalen in een uitvoerbaar plan;
Kennis van ERP, bij voorkeur SAP is mooi meegenomen;
Je hebt een proactieve, flexibele en pragmatische aanpak;
Denken in oplossingen;
Zakelijk niveau Engels essentieel. Spreek je daarnaast ook Duits is dat een pré;
Lees meer
Lees minder
Organisatie
Organisatie- en afdelingomschrijving
Belden is een wereldleider in hoogwaardige end-to-end-signaaloverdrachtsoplossingen, ze leveren een uitgebreid productportfolio die is ontworpen om te voldoen aan de kritische netwerk- en infrastructuurbehoefte van bedrijven. Ze bedienen een zeer brede markt o.a. industriële automatisering, datacentra, media en entertainment en de lucht en ruimtevaartsector. Dit doen ze met innovatieve oplossingen gericht op betrouwbare en veilige overdracht van snelgroeiende hoeveelheden data, audio en video. Belden staat in het centrum van de wereldwijde transformatie naar een verbonden wereld.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Binnen Belden heerst een informele sfeer, waarin professioneel gehandeld wordt en gebruik gemaakt wordt van korte communicatielijnen. Ze vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom. Daarnaast ontvang je van Belden:
27 vakantiedagen en 2 of 3 extra brugdagen, dit komt dus neer op 29 of 30 vrije dagen;
Een uitdagende baan met afwisselende werkzaamheden;
Personeelskorting 40% op producten als (elektrische) fietsen, fitness, laptops, telefoons en tablets
;
Heel veel ruimte om je te ontwikkelen binnen een internationaal, informeel en groeiend bedrijf.
Cultuur
Bedrijfscultuur
Bij Belden maak je deel uit van een team van innovatieve denkers, die geloven in het onbeperkte potentieel van een meer verbonden, veiligere en betere wereld. Je wordt in staat gesteld om elke dag jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen.
Waar je je ook bevindt in je carrière, bij Belden kun je floreren. Hier ervaar je een omgeving van ondersteuning, voortdurende professionele ontwikkeling en vrijheid om te onderzoeken wat mogelijk is. Bij Belden krijg je de kans om uitdagingen aan te gaan die je altijd al hebt willen aangaan, maar waarvan je nooit had durven dromen dat je de kans zou krijgen. Ervaar innovatie op nieuwe manieren. Neem deel aan belangrijke technologische ontwikkelingen op het gebied van connectiviteit, beveiliging en datatransformatie - ontwikkelingen die de wereld beïnvloeden.
Better Business Results with Belden
Luuk Limpens
0618406958
|
l.limpens@personato.nl
Whatsapp
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Ook interessant?
Alle vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies.
Meer informatie
Melding niet meer tonen