Arbeidsvoorwaarden Als Customs & Trade Compliance Coördinator krijg je een gevarieerde en zelfstandige functie. Naast persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en werkplezier wordt je beloond met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een vast contract;
- 31 vakantiedagen;
- Indien je 6 maanden aaneengesloten niet ziek bent geweest ontvang je één extra vakantiedagen (max. twee extra per jaar);
- 8% vakantiegeld;
- Een (resultaatafhankelijk) beloning;
- Goede pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- De mogelijkheid voor het volgen van vakgerichte cursussen en opleidingen en je verder te ontwikkelen gericht op jouw ambitie;
- Je kunt gebruik maken van het fitnessplan, fietsplan en krijgt korting op de collectieve zorgverzekering!
Bedrijfscultuur Bij Flex kun je met al jouw ambities en competenties invulling geven aan jouw loopbaan. Kansen komen altijd voorbij en jij bepaalt welke je pakt, in overleg met je leidinggevende. Heb je een goed initiatief, dan mag je het zelf oppakken. Dat geeft jouw werk nog meer afwisseling en zorgt ook vaak voor leerervaringen buiten jouw directe functie.
Als team werken ze intern informeel samen aan het beste resultaat voor de klant. De medewerkers hebben een aantal gemeenschappelijke kenmerken. Een evenwichtige mix van commitment, drive, ownership en being supportive.