Traineeship Logistiek & Supply Chain
40 uur
€ 2.700,- / € 3.500,-
Nijmegen
Recentelijk afgestudeerd of bijna klaar met je opleiding en zin om te gaan knallen in het vakgebied Logistiek & Supply Chain? Wil je werken binnen een aansprekende organisatie waarin jij jezelf verder kan ontwikkelen? Reageer dan snel!
Solliciteer direct

Voor diverse functies binnen de Logistiek en Supply Chain zijn wij op zoek naar Young Potentials. Met het juiste diploma op zak, krijg je persoonlijke begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen tot een waardevolle professional. De kansen en ontwikkelingsmogelijkheden zijn eindeloos. Natuurlijk moet je ze zelf ook zien!

Aan de hand van een kennismaking, wordt er gekeken naar welke functies er het beste bij jou als persoon passen. Denk qua diversiteit aan functies aan de volgende mogelijkheden binnen dit bedrijf:

Logistics Engineer / Process Engineer / Project Coördinator;
Supply Chain Planner / Engineer / Coördinator;
Demand Planner / Material Planner / Production Planner;
Transport Coördinator / Planner / Expediteur;
Supervisor / Operations Manager.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Jij kunt als Young Potential de volgende punten met gemak afvinken:

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richtingen van Logistiek & Economie, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of MKB Bedrijfsmanagement;
Je hebt (bij voorkeur) al wat relevante (stage-)ervaring;
Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent analytisch sterk;
Je wil verbeteringen implementeren.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze partners zijn bedrijven variërend van multinationals, MKB+, logistiek dienstverleners en hightech maakbedrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden Het betreft een fulltime functie. Het salaris varieert tussen de €2.700,- en €3.500,-. Verder zijn er nette secundaire arbeidsvoorwaarden.

Cultuur

Bedrijfscultuur Binnen deze organisatie heerst een professionele en no-nonsense cultuur. Kansen creëer je zelf per afdeling. Tevens is het zo dat je niet drie jaar op dezelfde rol blijft zitten. Doorgroeien? Hier ligt jouw eigen initiatief en de organisatie biedt hierbij diverse handvaten.