• Supply Chain Planner

    bij Coop Supermarkten

    • 40 uur
    • Velp
    Bekend met de wereld van Logistiek & Supply Chain? Bekend met de Retail branche? Je eerste stappen gezet in een rol als demand of supply planner? Dan is dit dé uitdaging voor jou! Voor het hoofdkantoor van Coop in Velp zijn wij namelijk op zoek naar een Supply Chain Planner. Interesse gewekt? Lees dan snel verder voor meer informatie!
Functieomschrijving

Als Supply Chain Planner kom je terecht in het team DC Replenishment waarbij je direct rapporteert aan Robin, Hoofd DC Replenishment. Samen met 7 andere Supply Planners ben jij verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van een optimaal voorraadniveau bij de distributiecentra. 

Je zorgt voor een maximale product beschikbaarheid op basis van de doelstellingen voor omloopsnelheid van de voorraad, logistieke condities en Demand Planning. Hiermee gaat Coop de jaardoelstellingen behalen. Je hebt hierbij een coördinerende rol tussen Category Management, leveranciers en Demand planning. Als Supply Chain Planner schakel jij dagelijks met de afdelingen Space Planning, Demand Planning en Category Management om beschikbaarheid en voorraad te optimaliseren. Een aantal taken die tot jouw verantwoordelijkheid behoren: 

  • Analyseren van besteladviezen en voorraadhoogtes om hier pro actief op te kunnen sturen, bijvoorbeeld door het optimaliseren van bestelparameters in SAP F&R;
  • Zorgen voor een optimale opvolging van besteladviezen vanuit SAP voor de aan jou toegewezen productgroepen;
  • Analyseren en inrichten van folder acties zodat deze in het bestelproces zo optimaal mogelijk worden meegenomen;
  • Toetsen op logistieke condities zoals contractbeheer, verplichte afnames, kortingen en bespreken van leveranciersperformance;
  • Optimaliseren van bestel- en afleverschema's en goederenontvangst planningen van leveranciers. 

Nieuwsgierig geworden? Dit is nog maar een greep uit de dynamische taken van een Supply Chain Planner! 

Functie-eisen

Als Supply Chain Planner heb jij een hbo diploma in de richting van logistiek of algemeen management. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt gedegen kennis van Excel en je spreekt en schrijft Nederlands. Je hebt een kritische kijk op zaken en beschikt over een goed analytisch vermogen. Daarnaast ben jij punctueel en let je op de details want als Supply Planner heb jij een verantwoordelijke taak! 

Als persoon ben jij communicatief sterk, heb je een open persoonlijkheid en ben je initiatiefrijk en innovatief. Je bent een echte teamplayer en gaat voor een gezamenlijk resultaat, net zoals ieder ander binnen Coop!

Organisatie- en afdelingomschrijving Coop gelooft in de kracht van samen. Samen is leuker dan alleen. En samen bereik je meer! Dat weten zij als coöperatie als geen ander. Uniek vanwege de coöperatieve basis: een intensieve samenwerking tussen de organisatie en de leden. Ambitieus in het realiseren van een optimale dienstverlening van de leden van de coöperatie, en dat zijn zowel consumenten als ondernemers.

Coop Supermarkten bestaat uit meer dan 300 Coop Supermarkten, aangestuurd door zelfstandig ondernemers, en drie Distributiecentra die worden ondersteund door het servicekantoor (Velp/Arnhem). 
Arbeidsvoorwaarden Als Supply Chain Planner van Coop Supermarkten krijg jij een marktconform salaris, werk je van 08:15 tot 17:00 uur (afhankelijk van jouw leverancier en deadlines) en heb je recht op 30 verlofdagen. Het hoofdkantoor is goed te bereiken en je auto kun je netjes kwijt in de parkeerkelder. Daarnaast ga jij van dichtbij bijdragen aan het succes van de Replenishment tak van Coop Supermarkten.
Bedrijfscultuur Samen maak je ’t verschil. Dat is de payoff van Coop en dat voel je door de hele organisatie heen. Op het servicekantoor werken meer dan 200 mensen vol passie aan een sterk merk dat mede door overnames aan het groeien is. Het merk Coop wordt daardoor groter en groter, tegenwoordig bereiken ze het grote publiek zelfs met landelijke televisiecampagnes. Coop is een moderne organisatie met veel oog voor het menselijke aspect, zowel bij klanten als medewerkers. De organisatie wordt gekenmerkt door korte lijnen en teamwork. De medewerkers maken het verschil en vormen de basis van het succes van Coop.
“Samen maak je ’t verschil”
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.