• Senior Employer Branding specialist

    bij Personato

    • 36 - 40 uur
    • € 4.000,- / € 5.000,-
    • Venray
    Als Senior Employer Branding Specialist geloof je dat ieder bedrijf een podium verdient op de arbeidsmarkt. Groot of klein. Maar vooral de MKB+-bedrijven. Zij doen veel goed, maar vertellen dat nog te weinig. Terwijl professionals allang niet meer zoeken naar de perfecte CV-match, maar naar een plek waar waarden, gedrag en gevoel kloppen.
    Precies in dat raakvlak, waar de waarden van een organisatie en die van mensen samenkomen, ontstaat de kracht van employer branding. En dat is waar jij als Senior Employer Branding Specialist impact kan gaan maken: door organisaties te helpen ontdekken wie ze écht zijn, en dat verhaal samen met het team zichtbaar te maken. Van binnenuit, eerlijk en gedragen door de mensen die er werken.
     
Functieomschrijving

Als Senior Employer Branding Specialist duik je in de cultuur en identiteit van MKB+ organisaties. Je ontdekt hun echte verhaal door in gesprek te gaan met management en medewerkers, en je brengt naar boven wat hen uniek maakt. Het fundament waarop hun werkgeversmerk rust. Die je vervolgens zichtbaar maakt, zowel intern als extern. Je leidt het traject, bewaakt de kwaliteit en haakt onze contentmarketeers en videograven aan om het verhaal sterker te maken.
Waar anderen adviseren, word jij het verlengstuk van de organisatie. Degene die ervoor zorgt dat het verhaal niet alleen wordt ontdekt, maar ook gaat leven.

Jouw werkzaamheden in het kort

  • Samen met onze business developer Bram voer jij de eerste gesprekken met potentiële klanten. Je luistert, stelt scherpe vragen en brengt hun uitdagingen en ambities helder in kaart. En vertelt hoe onze employer branding-aanpak werkt.
  • Je vertaalt deze inzichten naar een concreet, passend voorstel. Passend bij de organisatie en haar mensen.
  • Je leidt cultuursessies binnen verschillende lagen van de organisatie en haalt boven tafel wat hen uniek maakt. Je vertaalt dit naar werkgeversverhalen, kernwaarden en een positionering die past bij wie ze zijn én wie ze willen aantrekken.
  • Je stuurt trajecten van begin tot eind. Je bewaakt tempo, kwaliteit en verwachtingen en zorgt dat iedereen verbonden blijft aan het grotere doel.
  • Je denkt mee in conceptontwikkeling en de vertaling naar campagnes en content. Jij bewaakt de essentie van het merk en zorgt dat alles wat we maken klopt.
  • Klanten vertrouwen je omdat jij altijd gaat voor wat het beste is: authentiek, menselijk en met de gunfactor. Je bouwt relaties op die verder gaan dan het project.
Functie-eisen

Je hebt hbo/wo-niveau en minimaal 3–5 jaar ervaring in een rol waar strategie, klantadvies en projectmanagement samenkomen, bijvoorbeeld in employer branding, marketing, communicatie, (consultancy of HR-strategie)

  • Je adviseert klanten op niveau en kunt een traject van het eerste gesprek tot het eindresultaat dragen.
  • Communiceren gaat je makkelijk af: je legt dingen helder uit en neemt anderen mee in je verhaal, wat vertrouwen opbouwt.
  • Je hebt ervaring met het organiseren van projecten: overzicht houden, verwachtingen managen en zorgen dat iedereen weet waar hij aan toe is.
  • Je kijkt nieuwsgierig naar organisaties en mensen, vraagt door en ziet snel wat er speelt
  • Je denkt in lijnen en samenhang: je voelt goed aan wat een merk nodig heeft en hoe je dat vertaalt naar richting.
  • Je hebt gevoel voor creativiteit en communicatie. Jij bewaakt de essentie, onze specialisten zorgen voor de uitvoering
Organisatie- en afdelingomschrijving

14 vakgebieden, 1 in-house marketingteam, ruim 50+ collega’s, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Daarmee weten we al ruim 24 jaar de perfecte match te vínden tussen toptalent en MKB(+) bedrijven in Nederland en Duitsland. Géwoon vanuit Venray & Eindhoven.

Hoe wij vinden? Bij Personato geloven we in één duidelijke aanpak: profilering + proces = professionals. We mixen het beste van recruitment, marketing en HR, waarmee we zorgen voor een sterke profilering in combinatie met een strak recruitmentproces. Zo weten we talent te vinden, binden, boeien én behouden.

 

Arbeidsvoorwaarden

Behalve een enthousiast, jong en gedreven team van ruim 50 collega’s, kun je ook rekenen op:

  • Een salaris tussen €4.000,- en €5.000,- (40 uur) op basis van jouw ervaring, dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • Veel vrijheid; je beheert en plant jouw eigen agenda in;
  • 30 verlofdagen (met bij goed presteren de mogelijkheid tot extra dagen).
  • Uiteraard pensioenopbouw;
  • De mogelijkheid tot een leaseauto, die je ook privé mag gebruiken;
  • IPhone & Surface (ook voor privé gebruik);
  • Bier en bitterballen vanaf 16.15 uur op vrijdagmiddag en de rest van de week kun je dat er weer af sporten in onze eigen Personato Gym.
Bedrijfscultuur Work hard, play hard. Dán hebben wij de tijd van ons (werk)leven. We houden van gezelligheid, in combinatie met gezonde, commerciële competitie. We inspireren, helpen en motiveren elkaar om alles uit de (werk)dag te halen en met een voldaan gevoel naar huis te gaan. We zijn een jong, dynamisch team met ruim 50 collega’s, met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. We zijn flexibel en spelen continue in op ontwikkelingen om ons heen. We willen namelijk niet de eerste, maar de beste zijn: ‘one team, one dream!’
“IS DIT JOUW TIJD? VIND HET ÓÓK BIJ PERSONATO!"
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.