Talent Acquisition Specialist
bij Personato
32 - 40 uur
Venray
Hé Talent Acquisition Specialist, lijkt het jou te gek om die verantwoordelijkheid te pakken bij het vinden van jouw éigen collega’s? Dan is dit joúw tijd! Vind het óók bij Personato.
Solliciteer direct

Als Talent Acquisition Specialist bij Personato ben jij dé specialist op het gebied van recruitment en het aantrekken van nieuw talent. Jij bent verantwoordelijk voor alles rondom het aantrekken en verbinden van nieuwe collega’s, en je zorgt ervoor dat zij zich vanaf het eerste moment welkom voelen. Kortom, jij bent hét visitekaartje voor 'werken bij Personato!

Samen met onze HR-manager Kristel vorm je een krachtig HR-team. Er ligt al een strategisch HR plan klaar dat jullie samen gaan implementeren. Daarnaast ondersteun je bij diverse HR-werkzaamheden en draag je bij aan innovatieve HR-projecten.

Wat ga je doen?

Strategisch recruitmentplan: Je schrijft jaarlijks het strategisch recruitmentplan met ambitieuze recruitmentdoelstellingen dit verantwoord je aan de HR manager en directie.

Employer branding: Je bedenkt creatieve ideeën om Personato nog beter te positioneren als aantrekkelijke werkgever en werkt daarbij nauw samen met ons marketingteam en onze Merkgever Inge.

Recruitment van A tot Z: Van het opstellen van vacatureteksten tot het arbeidsvoorwaardengesprek t/m het begeleiden van de eerste maand; jij regel het hele proces en tilt het naar een hoger niveau.

Pre- en onboarding: Jij bent continu bezig met het vernieuwen en verbeteren van de pre- en onboardingprocessen, zodat nieuwe collega’s zich optimaal ondersteund voelen.

Campus recruitment: Jij haalt niet alleen professionals binnen, maar zeker ook young professionals, waaronder de vele stagiaires die we jaarlijks begeleiden en opleiden. De hogescholen in de regio zijn de place to be voor jou.

Recruitmentprojecten: Je bedenkt en voert projecten uit die bijdragen aan groeiambities van Personato.

Samenwerking met interne klanten: Je onderhoudt intensief contact met jouw interne klanten, waaronder alle leidinggevenden, en spart regelmatig met de directie.

Divers vacatureportfolio: Je bouwt aan een netwerk van uiteenlopende vacatures, variërend van office management en marketing tot recruitment en leidinggevende posities.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Jouw energie, ondernemerschap en commerciële mindset maken jou een aanwinst voor onze organisatie. Jij weet als Talent Acquisition Specialist mensen te overtuigen en vindt jouw draai in een dynamische werkomgeving. Herken jij jezelf in de volgende punten?

Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in een recruitment functie.

Je ben creatief en hebt affiniteit met recruitment, marketing en HR.

Je kent de doelgroep, want jij bent de doelgroep.

Je neemt graag de regie en straalt dit ook uit.

Je hebt een hbo-opleiding afgerond, waarbij de studierichting erg divers kan zijn.

Je houdt van uitdagingen en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je werkt graag doelgericht en bent gewend te vlammen op wervingsdoelstellingen.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Onze kernwaarden toegewijd, ondernemend en eigenwijs staan ook op jouw lijf geschreven.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving

Bij Personato geloven we in één duidelijke werkwijze: profilering + proces = professionals. Wij combineren het beste van twee werelden, recruitment en marketing. Onze kracht ligt in het zorgen voor een sterke profilering, in combinatie met een strak recruitmentproces. Onze Recruitment Consultants, gespecialiseerd in 14 vakgebieden, maken samen met het interne marketing- én employer branding-team van deze formule een súccesformule. Zo matchen wij, al ruim 23 jaar, toptalent uit de arbeidsmarkt aan MKB(+) bedrijven in Nederland én Duitsland. Dit doen we met ruim 50 gedreven medewerkers vanuit ons hoofdkantoor in Venray, gelegen aan de A73.

Ons streven? Het vinden, binden, boeien én behouden van professionals voor regionale werkgevers. Daarmee geloven we een bijdrage te leveren richting het waarmaken van persoonlijke doelen, voor de klant én kandidaat.

Arbeidsvoorwaarden

Behalve een enthousiast, jong en gedreven team van ruim 50 collega’s - of beter gezegd, vrienden - kun je ook rekenen op:

- Een passend salaris, dat bij goed functioneren nóg passender kan worden.
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden, zoals neuromarketing.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.
- Onbeperkt verlofdagen.
- Flexibele werktijden, jij bent de regisseur van je eigen agenda.
- Een vergoeding van jouw voordeur tot die van ons.
- Een vergoeding voor je oude dag.
- Gratis sporten in onze eigen Personato Gym.
- Gezamenlijke bedrijfslunch, borrels en (sportieve) teambuilding activiteiten.
- Een toffe werkomgeving met gedreven collega’s die elkaar naar een hoger niveau willen brengen.
- Een tripje naar Las Vegas als we onze doelstelling behalen!

En last but nót least: mogen we ons Vitaalste én Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2023 noemen. Kom het zelf ervaren!

Cultuur

Bedrijfscultuur

Work hard, play hard. Dat kenmerkt het werken bij Personato. We houden van gezelligheid, in combinatie met gezonde, commerciële competitie. We inspireren, helpen en motiveren elkaar om alles uit de dag te halen en met een voldaan gevoel naar huis te gaan. We zijn flexibel en spelen continue in op ontwikkelingen om ons heen. We willen namelijk niet de eerste, maar de beste zijn: ‘one team, one dream!'