• Toezichthouder Milieu/Agrarisch

    • 36 uur
    • Venray
    Onze opdrachtgever is sinds 2010 een plattelandsgemeente met een stedelijke kern en daaromheen dorpskernen.
     
Functieomschrijving
  • Toezicht houden/controleren bij agrarische bedrijven, met speciale aandacht voor energievraagstukken;
  • Het signaleren van milieuproblemen en het hierover rapporteren;
  • Het voeren van overleg met betrokkenen om tot oplossingen te komen en/of het stimuleren van actieve naleving;
  • Deelname aan multidisciplinaire onderzoeken;
  • Meedraaien in de milieupiketdienst;
  • Het oppakken van klachten en meldingen;
  • Je neemt deel de werkgroep agrarische toezichthouders van de RUDLN;
  • Het bijdragen aan teamontwikkeling en het proactief meedenken bij het opstellen en uitvoeren van het teamplan.
Functie-eisen
We zoeken een collega die beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding op het gebied van milieu (of vergelijkbaar). Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring. Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een collega die op de hoogte is van de voor het vakgebied relevante energievraagstukken (w.o. BBT). Kennis en ervaring op dit gebied is een pré. Bezit je die kennis/ervaring niet, dan verwachten we op zijn minst affiniteit met dit vakgebied en bereidheid je hierin te scholen. Je hebt tenminste rijbewijs B.
 
Organisatie- en afdelingomschrijving Als agrarisch toezichthouder ga je deel uit maken van VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving). Het team telt een kleine 40 collega’s. VTH werkt op het gebied van bouwen, milieu, APV en bijzondere wetten. We hebben vergunningverleners, toezichthouders, een WABO-administratie, beleidsmedewerkers en handhavingsjuristen. We zijn een gemêleerd team, qua achtergrond, leeftijd enz., waar hard wordt gewerkt en toch ook ruimte is voor humor en aandacht voor elkaar. Uiteraard wordt er samen gewerkt met de verschillende disciplines, organisatiebreed. Een deel van ons werk verrichten we onder de vlag van de (netwerk) RUDLN. Dat geldt ook voor de werkzaamheden van onze milieutoezichthouders. Binnen RUD-verband werken wij verder nadrukkelijk samen met drie andere Noord Limburgse gemeenten.
 
 
Arbeidsvoorwaarden Het salaris kent een maximum van € 3.968,-  op basis van een  36-urige werkweek (functieschaal 9). Onze opdrachtgever biedt daarnaast eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuzebudget, van in totaal 17,05%. Hier bepaal je zelf wat je wanneer wilt laten uitbetalen of inzetten voor fiscaal vriendelijke regelingen, zoals een fiets, telefoon, internetvergoeding of een reiskostenvergoeding. Ook betaald ouderschapsverlof en ruime opleidingsmogelijkheden behoren tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.
 
Bedrijfscultuur Onze opdrachtgever heeft een koers uitgezet waarin flexibiliteit, samenwerking en de vraag van de klant de kernwoorden zijn. Onze opdrachtgever heeft nadrukkelijk een eigen ambitie en koers, maar die alleen in samenwerking met vele (externe) partners gerealiseerd kan worden. De gemeente stimuleert de kracht van de samenleving, faciliteert initiatieven en werkt aan zaken waar ze zelf voor aan de lat staan. Deze ambitie heeft ook gevolgen voor de bedrijfsvoering en de manier waarop medewerkers hun werk doen: zelfstandig, met een duidelijk beeld van de klantvraag, gericht op samenwerking én op het behalen van concrete resultaten.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen en één stafafdeling. Elke afdeling is onderverdeeld in teams.
 
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.