• Accountmanager New Business

    • 40 uur
    • Den Bosch
    Beschik jij over een afgeronde HBO-opleiding, kennis van de IT-branche en heb je minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie gericht op New Business? Wil je daarnaast werken het gaafste IT bedrijf van Den Bosch, en een bedrijf waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Reageer dan snel en wellicht word jij de ambassadeur die deze groeiende organisatie zoekt?
Functieomschrijving

Voor deze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Accountmanager New Business. In deze rol ben jij met name verantwoordelijk voor aanboren van nieuwe klanten. Uiteindelijk zal jij jouw eigen klantenportfolio op gaan bouwen en aan de hand van strategisch relatiebeheer zorgen voor duurzame samenwerkingen. Mede door jouw enorme drive in combinatie met een gezonde winnaarsmentaliteit weet je als adviseur vraagstukken van klanten om te zetten in concrete oplossingen op het gebied van IT. 

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de vacature van Accountmanager New Business is specifieke kennis van de IT-Branche een pré. Het is in ieder geval essentieel dat je aantal jaar ervaring hebt opgedaan met consultatieve selling. Verder beschik je over: 

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de verkoop van een dienst (bij voorkeur IT);
  • Je bent communicatief sterk, beschikt over een pioniers- en winnaarsmentaliteit;
  • Je bent een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze opdrachtgever is een ICT Dienstverlener uit Den Bosch. In 2001 klein begonnen in een garagebox en met name gericht op het verhelpen van IT vraagstukken voor diverse klanten. Dit alles met de mooie ambitie om het gaafste IT bedrijf van Den Bosch en omstreken te worden. En dat is gelukt! Inmiddels werken er 40 enthousiaste en gedreven collega’s die passen in het DNA dat onze opdrachtgever ademt. Naast de uiterst veilige, snelle en kwalitatief hoge IT omgeving, onderscheidt onze opdrachtgever zich op een andere unieke manier. Op de afdeling Productivity & Adoptie wordt er kritisch gekeken naar de actuele bedrijfsprocessen en achterhaalt op welke vlakken er geautomatiseerd, gedigitaliseerd of zelfs gerobotiseerd kan worden. Dit alles om hun klanten op de lange termijn slimmer en eenvoudiger te kunnen laten werken.

 

Onze opdrachtgever ademt Microsoft en is inmiddels al vijf keer Microsoft Gold Partner geworden. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën en medewerkers krijgen door middel van opleidingen de juiste kennis en kunde aangereikt.

Arbeidsvoorwaarden

En wat krijg je er voor terug? Het volgende:

  • Een marktconform salaris;
  • 30 vakantiedagen en een goed pensioen (2/3 wordt betaald door de werkgever);
  • Leaseauto, laptop & mobiele telefoon;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Leuke teamuitjes, gezamenlijke lunch en persoonlijke coaching;
  • Ruim opleidingsbudget.
Bedrijfscultuur

Bij onze opdrachtgever heerst een unieke sfeer, waarin je als individu het verschil kan maken voor de organisatie. Samenwerking staat hierin centraal, want samen kom je tot de mooiste resultaten. Het maken van fouten is niet erg, zolang je daarna maar weer opstaat en op de juiste manier met een oplossing komt. Jezelf zijn en dit aanvullen met extra’s voor de klant, dat is wat onze opdrachtgever van haar mensen verwacht. ‘Beat de Ordinary’, als je doet wat iedereen doet, kom je niet vooruit. Klanten verwachten niet alleen dat hun IT-problemen worden opgelost, maar ook dat ze tools aangereikt krijgen om processen richting de toekomst efficiënter, slimmer en beter te maken. Dat is waar onze opdrachtgever voor staat!

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.