• Accountmanager

    • 32 - 40 uur
    • € 4.000,- / € 6.000,-
    • Amersfoort
    Van een lauwe lead naar een getekende deal: jij neemt de regie over het commerciële proces. Als Senior Account Executive bij onze opdrachtgever ga je in gesprek met potentiële klanten, ontdek je wat er écht speelt en laat je tijdens demo’s zien hoe de software daarop aansluit. Vervolgens begeleid je de klant van voorstel en onderhandeling tot de uiteindelijke handtekening. Je krijgt daarbij veel vrijheid om kansen te benutten en op jouw manier tot een sterke deal te komen.
Functieomschrijving

Als Senior Account Executive ben jij verantwoordelijk voor het salesproces vanaf het moment dat een lead klaar is voor een inhoudelijk gesprek tot aan de uiteindelijke deal. De eerste benadering van leads ligt bij de binnendienst. Zodra een prospect serieus geïnteresseerd is, neem jij het over.

Je gaat het gesprek aan, verdiept je in de organisatie en brengt scherp in kaart waar de uitdagingen en behoeften liggen. Vervolgens geef je demo's van de software en laat je zien hoe dit aansluit op de behoeften van de klant. Bij grotere of complexere trajecten ga je regelmatig bij de klant langs en spreek je met verschillende stakeholders, zoals een eigenaar, projectmanager of technisch specialist.

Tijdens het hele proces houd jij de regie. Je schakelt met collega's van andere afdelingen wanneer extra expertise nodig is en zorgt dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je stelt voorstellen op, bespreekt de mogelijkheden, voert onderhandelingen en weet een prospect uiteindelijk over de streep te trekken.

Na een succesvolle deal zorg je samen met de klant voor een goede overdracht naar het klantteam. Daarnaast houd je je pipeline, afspraken en forecast goed bij in het CRM en kijk je continu waar nieuwe commerciële kansen liggen. Kortom: jij bent degene die een goede lead verder brengt en zorgt dat een commercieel gesprek uitgroeit tot een langdurige klantrelatie.

Functie-eisen
  • Minimaal 4 jaar ervaring in B2B-sales;
  • Ervaring met complexere salestrajecten en meerdere gesprekspartners;
  • Ervaring binnen SaaS, software, HR-tech, recruitmenttech of een vergelijkbare branche;
  • Je hebt ervaring met CRM-systemen en werkt gestructureerd;
  • Je bent resultaatgericht en krijgt energie van targets en het behalen van resultaten;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze organisatie ontwikkelt slimme software voor de recruitment- en uitzendbranche. Het bedrijf heeft het volledige product zelf in huis en combineert softwarekennis met veel ervaring in de branche.

Je komt terecht in een compact en betrokken salesteam. Je werkt nauw samen met de twee binnendienst medewerkers, een collega Account Executive, en hebt korte lijnen met de commerciële directie en collega's van andere afdelingen, zoals customer succes.

De sfeer is direct en informeel. Er wordt serieus gewerkt aan groei, maar er is ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk organiseert en ziet snel het resultaat van wat je doet.

Je agenda is afwisselend: de ene dag heb je meerdere demo's, de andere dag zit je bij een klant op locatie of ben je bezig met het opvolgen van lopende deals. Salestrajecten kunnen een paar weken duren, maar bij grotere klanten ook enkele maanden. Jij blijft gedurende het hele traject betrokken en gaat voor die handtekening.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
  • Een aantrekkelijke bonusregeling. Bij het behalen van je target kun je tot ongeveer 25% van je jaarsalaris aan bonus verdienen. Bij overperformance loopt dit verder op;
  • Een auto van de zaak
  • Een goede pensioenregeling
  • Hybride werken
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek met bureaustoel, beeldscherm, laptop, toetsenbord en muis;
  • Iedere vier jaar € 200 om iets aan te schaffen waarmee je jouw werkplek prettiger maakt;
  • Iedere dag een uitgebreide lunch op kantoor tegen een kleine eigen bijdrage;
  • Regelmatig borrels, bedrijfsuitjes, een zomer-BBQ en activiteiten vanuit de teams.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.