• Business Development Manager

    • 32 - 40 uur
    • Eindhoven
    Ben jij een ondernemer pur sang, krijg je energie van klantcontact en weet jij commerciële kansen te vertalen naar concrete, passende oplossingen? In deze rol als Business Development Manager duik je in de wereld van data en artificial intelligence, en help je organisaties met het bouwen van slimme, toekomstbestendige oplossingen. Werk je graag in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, je kunt werken met topklanten en écht impact kunt maken? Dan is dit jouw kans! Zet jouw expertise in en solliciteer nu.
Functieomschrijving
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het signaleren én realiseren van commerciële kansen. Je bouwt actief aan een sterk netwerk, opent nieuwe deuren en weet precies hoe je klantbehoeften vertaalt naar slimme, technische oplossingen. In consultatieve gesprekken op strategisch niveau denk je mee over de uitdagingen van de klant en bied je waarde door middel van data- en AI-oplossingen.

Je bent eigenaar van het gehele salesproces: van eerste contactmoment en het uitwerken van voorstellen met tijdlijnen, tot het inschakelen van de juiste experts, het sluiten van de deal en het onderhouden van klantrelaties. Je schakelt dagelijks met interne teams over capaciteit en haalbaarheid, en weet moeiteloos te communiceren op operationeel én C-levelniveau. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie op events, webinars en klantpresentaties.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
  • Voeren van diepgaande gesprekken met klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen aan te bieden;
  • Opstellen en presenteren van offertes;
  • Realiseren van commerciële doelstellingen, waaronder het genereren van gekwalificeerde leads, omzetgroei en het waarborgen van klanttevredenheid;
  • Organiseren en vertegenwoordigen van de organisatie op events, webinars en klantpresentaties;
  • Onderhouden en uitbreiden van duurzame klantrelaties, met focus op lange termijn samenwerking.

 
Functie-eisen
In deze rol is het belangrijk dat je een creatieve mindset hebt, commercieel sterk bent, maar óók inhoudelijk kunt meedenken met de klant. Je weet als geen ander hoe je een brug slaat tussen klantvraag en technische oplossing, en je hebt een natuurlijke interesse in wat data en AI kunnen betekenen voor organisaties.
Daarnaast neem je het volgende mee:
  • Minimaal 4 jaar ervaring in sales en/of business development;
  • Aantoonbare affiniteit met data en AI, met het vermogen om complexe materie helder uit te leggen;
  • Een scherp commercieel inzicht: je herkent kansen, hebt ervaring met consultative / solution selling, en weet duurzame relaties op te bouwen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het aanpassingsvermogen om te schakelen met verschillende stakeholders binnen een brede DMU. Je weet te inspireren, te overtuigen en te verbinden;
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
Organisatie- en afdelingomschrijving Deze toonaangevende organisatie in Eindhoven is dé nummer 1 partner op het gebied van Data & AI. Met een team van gedreven specialisten helpen zij organisaties om data gedreven te werken en slimme beslissingen te nemen op basis van data-analyse, machine learning en kunstmatige intelligentie.

Ze werken samen met vooraanstaande (inter)nationale klanten uit diverse sectoren – van retail en logistiek tot banken, overheid en energie. Wat hen onderscheidt, is een unieke combinatie van technische diepgang, creativiteit en maatschappelijke betrokkenheid. Dankzij deze aanpak ondersteunen zij organisaties wereldwijd in elke fase van hun data- en AI-reis, met oog voor zowel resultaat als duurzame impact.
 
Arbeidsvoorwaarden Je komt terecht in een jonge, dynamische organisatie met een informele sfeer, binnen een inspirerende en moderne werkomgeving. Bovendien biedt deze organisatie jou heel wat moois, waaronder:
  • Een fulltime dienstverband met een passend salaris, afhankelijk van ervaring. 32 of 36 uur per week is bespreekbaar;
  • Collectieve bonus (tot 3 maandsalarissen, o.b.v. organisatieresultaat);
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
  • Pensioensregeling;
  • Laptop van de zaak (evt. in overleg uitbreiding met telefoon);
  • Hybride werken mogelijk;
  • Jaarlijkse wintersport met het team, wekelijkse borrels en andere teamuitjes;
  • Ruimte om zelf richting te geven aan professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Bedrijfscultuur Onze partner gelooft in de kracht van samenwerking, korte lijnen en een open, informele werksfeer. Het team van enthousiaste professionals krijgt volop ruimte om te groeien – zowel persoonlijk als professioneel.

Ontwikkeling staat centraal, met regelmatig georganiseerde trainingen, inhoudelijke kennissessies en themadagen die bijdragen aan verdieping en innovatie. Tegelijkertijd is er veel aandacht voor verbinding en plezier. Denk aan borrels, teamactiviteiten en zelfs een jaarlijkse skitrip.

Er wordt graag gewerkt op het moderne kantoor, maar dankzij het hybride werkmodel is er ook veel flexibiliteit om vanuit huis te werken. Kortom: een dynamische werkomgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
 
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.