• Junior Accountmanager

    bij Easydus

    • 36 - 40 uur
    • Waalre

    Ben jij een ambitieuze starter in het sales-vak of heb je al enkele jaren werkervaring? Lees dan zeker verder. Bij Easydus in Waalre krijg je meteen veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jezelf te kunnen ontwikkelen. Je krijgt meteen te maken met zeer impactvolle cloud software projecten bij kleinere tot zeer grote organisaties (bijv. Coca Cola, Rode Kruis, Friesland Campina). Hiervoor maakt Easydus software op maat waarin specifieke toepassingen ingericht worden. Wil jij als Junior Accountmanager samen met Easydus verder groeien? Solliciteer dan snel!

Functieomschrijving

In deze functie ga je om tafel gaan met directeuren van een klein bedrijf, tot aan de gebruikers en managers van grote bedrijven. Het is van belang dat je mee kunt denken over de bedrijfsprocessen en aan tafel echt waarde kunt toevoegen. Waar loopt de klant tegenaan en waar heeft hij nu daadwerkelijk behoefte aan? En welk software toepassing sluit daar naadloos op aan? Het is dan ook belangrijk dat je communicatief vaardig bent en weet hoe bedrijfsprocessen in elkaar steken. Hoe je het beste salesgesprekken kunt voeren, wordt je onder andere door jouw Sales Manager geleerd. Na een nieuwe deal zal de nieuwe software toepassing door Support Desk geïmplementeerd worden, waarna jij het relatiemanagement weer voor jouw rekening neemt.

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, wat gepaard gaat met vrijheid. Jouw werkdag begint met de dagelijkse (telefonische) dagstart met jouw collega’s. Iedere dinsdag wordt je daarbij op kantoor verwacht, waarbij je de rest van de week flexibel bent om te gaan en te staan waar je wil. Jij weet het beste wanneer je welke klant wanneer kunt bezoeken en bent zelfstandig genoeg om je eigen agenda hier vorm aan te geven.

De eerste maand zal met name in het teken staan van het product, de software en alle toepassingen leren kennen. Je gaat ontdekken wat het product tot in detail inhoudt, wie de klanten zijn en waar de klanten tegenaanlopen. Zo zul je ongeveer 2 dagen per week meelopen op de Support Afdeling om deze kennis volledig onder de knie te krijgen. Daarnaast kijk je met je collega’s van Sales mee hoe het in de praktijk in zijn werk gaat. Vervolgens ga je zelf een portfolio aan bestaande klanten beheren, waar je dan ook met regelmaat naar toe gaat. Het doel is om jouw portfolio in waarde te laten stijgen, ofwel door cross- en upsell te realiseren bij bestaande klanten ofwel door nieuwe potentiële klanten aan te trekken.

Functie-eisen

Jouw persoonlijkheid én drive is het allerbelangrijkste. Jij bent oprecht geïnteresseerd, hebt een proactieve houding, weet de juiste vragen te stellen, denkt graag met de klant mee over hoe hij/zij zijn bedrijfsprocessen optimaal kan inrichten en weet hierbij de juiste oplossing aan te dragen.

Daarnaast herken je je in het onderstaande:

  • Zeer ambitieuze starter of maximaal 4 jaar werkervaring;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. Een bedrijfskundige, economische, commerciële of technische richting is een absolute pré;
  • Interesse of affiniteit met ICT is een pré;
  • Fulltime, 40 uur per week beschikbaar.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Easydus is een snelgroeiend en ambitieus software bedrijf (scale up). Zij maken software op maat voor kleine tot zeer grote bedrijven en verenigingen, om processen te digitaliseren. Hierin worden diverse toepassingen ingericht naar wens, zoals bijvoorbeeld: marketing surveys, bestelprocessen, materiaalmanagement, facturering, deelnemer registratie, tickets met QR code en ga zo nog maar even door. De klant kan de processen naar eigen wens inrichten en een eigen uitstraling geven.

Klanten van Easydus zijn brancheorganisaties, goede doelen, musea, overheid en semi overheid, onderwijs en bedrijven. Bekende namen zijn klanten als Ministerie van Binnenlandse Zaken, Coca Cola, Rode Kruis Zuid Nederland, Nederlandse Vereniging van Banken, Friesland Campina.

Arbeidsvoorwaarden

Easydus heeft goede arbeidsvoorwaarden. Naast een uitstekend salaris, ga je genieten van een jaarlijks bonuscomponent, 25 vakantiedagen en een werkgever dat in jou als persoon investeert. Als jij laat zien dat jij je graag wil ontwikkelen, dan is er veel mogelijk. Denk aan bijvoorbeeld uitgebreid externe salestrainingen en dergelijke.

Bedrijfscultuur

Werken bij Easydus, betekent werken bij een no-nonsense bedrijf. Met een relatief kleine club mensen (8 personen) wordt er werk verzet voor zo’n 150 klanten. Momenteel werken er 3 collega’s op de Sales Afdeling, 1 op de Support Desk, 3 als Programmeur en 1 als Systeembeheerder. Echter is Easydus snelgroeiend, waardoor de verwachting is dat ze in 2027 met zo’n 30-40 man samen aan het gemeenschappelijke doel werken: de softwaremarkt veroveren!

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.