Spare Parts Coördinator
40 uur
Venlo
Ben jij klaar voor een veelzijdige rol als Spare Parts Coördinator binnen een internationaal familiebedrijf? Bij Smitma werk je dagelijks met hoogwaardige machines en onderdelen én draag je direct bij aan een soepel draaiende werkplaats. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en je werkt in een hecht team waar vakmanschap centraal staat. Nieuwsgierig naar deze kans — of al klaar om te solliciteren?
Solliciteer direct

Als Spare Parts Coördinator ben je verantwoordelijk voor het inkoop- en voorraadproces van onderdelen, commerciële parts en uitrustingstukken. Je zorgt ervoor dat alles wat nodig is voor reparaties en verkopen altijd op voorraad is. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat alle benodigde materialen tijdig beschikbaar zijn. Samengevat:

Je beheert en optimaliseert het volledige onderdelen- en voorraadproces;
Je zorgt dat benodigde materialen voor reparaties, orders en verkoop tijdig beschikbaar zijn;
Je verzorgt de planning voor de monteurs en bewaakt hierbij de voortgang en prioriteiten;
Je signaleert verbeterkansen in processen en zoekt actief naar optimalisaties.

Kortom: dankzij jou verlopen werkzaamheden soepel, efficiënt en zonder verrassingen.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Om succesvol te zijn als Spare Parts Coördinator neem je initiatief, werk je doelgericht en denk je graag vooruit. Je krijgt energie van plannen, organiseren en het soepel laten verlopen van processen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
Ervaring in een vergelijkbare rol is een plus (bijvoorbeeld als technisch magazijnbeheerder, technisch operationeel inkoper, spare parts coördinator of iets soortgelijks);
Ook schoolverlaters nodigen we van harte uit om te solliciteren;
Affiniteit met techniek en de drive om hierin verder te groeien;
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving Smitma werd opgericht in de jaren ’60 en begon als een bedrijf in machinehandel en grondverzet. Al snel richtte het bedrijf zich volledig op de machinehandel, gedreven door een passie die tot op de dag van vandaag voelbaar is.

Meer dan 60 jaar later, met de tweede en derde generatie aan het roer, is Smitma uitgegroeid tot een vooraanstaande speler op de internationale markt van machinehandel. Dagelijks zet Smitma zich in voor klanten in meer dan 70 landen door het leveren van hoogwaardige machines en onderdelen, waarbij betrouwbaarheid en professionaliteit centraal staan. Als familiebedrijf zijn ze trots op de groei én het behoud van het familiegevoel, iets wat de bijna 30 collega’s dagelijks ervaren in de informele sfeer en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden Bij Smitma staat werkplezier centraal. Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een goed primair salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
Reiskostenvergoeding;
Een solide pensioenregeling, waarbij Smitma 7,5% inlegt en je eigen bijdrage flexibel is;
Ruime ontwikkelmogelijkheden, met toegang tot aanvullende opleidingen en cursussen om je vakkennis verder te versterken.

Cultuur

Bedrijfscultuur Werken bij Smitma betekent werken in een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief en vernieuwing. Heb jij ideeën die bijdragen aan optimalisatie binnen Smitma? Graag!

De liefde voor machines en handel zit diep in de organisatie, en je werkt er met loyale en betrokken collega’s. Om te slagen bij Smitma ben je ondernemend, pak je verantwoordelijkheid en functioneer je graag in een zelfstandige rol. Beschouw jij jezelf als iemand met initiatief en een ondernemende instelling? Dan pas je hier perfect.