• Arbeidsdeskundige

    bij Human Capital Care

    • 28 - 40 uur
    • € 4.479,- / € 5.599,-
    • Helmond
    Heb jij ervaring als arbeidsdeskundige of zou jij graag als arbeidsdeskundige aan de slag willen gaan? Wil jij eraan bijdragen om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen? Voorzie jij werkgevers van advies? Lukt het jou om medewerkers te stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun gezondheid en werkplezier? Dan zijn wij namens HumanCapitalCare op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Als arbeidsdeskundige ondersteun je werkgevers in jouw regio bij de re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. Om dit goed te kunnen doen, krijg je inzicht in de belasting van het werk, de belastbaarheid van de medewerker en geef je gericht re-integratie advies naar aanleiding van een arbeidsdeskundige onderzoek. Dit alles vertaal je naar een helder re-integratie advies, waarna je samen met de klant een concreet vervolgtraject opstelt. Daarnaast beoordeel je werkplekken preventief.

Tevens geef je adviezen, voorlichtingen, trainingen en workshops op het gebied van verzuim gerelateerde thema’s. Jij kunt een steentje bijdragen bij het verbeteren van verzuimbegeleiding van jouw klanten.

Je werkt nauw samen met klanten waar jij aan gekoppeld wordt in jouw regio (Helmond, Venlo en Nijmegen). Je bezoekt klanten regelmatig. Daarnaast spar je geregeld met jouw collega’s. Je bent onderdeel van een klantteam, bestaande uit o.a.: arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, A&O adviseurs en andere disciplines.

Tot slot, denk jij mee over hoe jij en jouw eigen collega’s nog beter ingezet kunnen worden om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.
Functie-eisen
Bij diverse werkgebieden pas je je snel aan verschillende omgevingen en verwachtingen aan. Je schakelt vlot, zoekt samenwerking op en plaatst werk in de context van iemands leven, waarbij je zowel fysieke als mentale aspecten meeneemt. Hoewel jouw advies leidend is, wordt dit niet altijd direct geaccepteerd, wat tact en geduld vereist. Elke arbeidsongeschiktheidscase heeft zijn eigen, en soms ingrijpend verhaal, waar je mee om moet kunnen gaan.

Verder heb je:
  • Een afgeronde (post) Hbo-opleiding arbeidsdeskundige en registratie in het SRA;
  • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Bekendheid met de huidige sociale wet- en regelgeving en de werkwijze van uitkeringsinstanties;
  • Goede taalvaardigheden in Nederlands, Engels en/of Duits (zowel mondeling als schriftelijk).
Organisatie- en afdelingomschrijving Bij HumanCapitalCare draait alles om het versterken van organisaties en hun medewerkers. Dit realiseren zij niet alleen, maar samen met hun grootzakelijke partners. De kern van hun aanpak draait om aandacht. Echte vooruitgang en resultaten komen pas tot stand wanneer werkgevers en werknemers oprecht aandacht voor elkaar hebben. HumanCapitalCare fungeert als de brug tussen deze twee werelden. Met transparantie, strategisch inzicht en samenwerking stimuleren en ondersteunen ze zowel organisaties als individuen op hun pad naar een gezondere en productievere werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een open, informele werksfeer; ‘Doen het voor, door en met elkaar’
  • Een goed instapsalaris volgens CAO tussen de € 4.479,- en € 5.599,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur); ‘Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.’
  • Mogelijkheid om hybride te werken; ‘Waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren ze je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding.’
  • Mogelijkheid voor extra vakantiedagen; ‘Je hebt standaard 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.’
  • Een winstuitkering; ‘Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.’
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en trainingen; ‘Ze investeren in jou, zodat ze samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.’
  • Een vast dienstverband;
  • Gezellige feesten, borrels en aandacht voor vitaliteit en preventie. ‘Omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.’
Bedrijfscultuur Je komt te werken bij HumanCapitalCare (onderdeel van HumanTotalCare), met het regiokantoor in Helmond. Iedere dag werk je samen met jouw team om een verschil te maken voor klanten, hen optimaal te adviseren en te begeleiden op hun weg naar een vitale organisatie. Bij HumanCapitalCare is vertrouwen geen optie, maar een cultuur. Ze geloven in hun professionals en het belang van hun bijdrage aan de missie. En die missie? Een gezamenlijk doel dat iedereen bij HumanCapitalCare deelt: zich inzetten voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?