• casemanager verzuim

    • 32 - 40 uur
    • € 2.500,- / € 4.000,-
    • Arnhem
    Beschik jij over enkele jaren werkervaring en een afgeronde opleiding Regie op verzuim (ROV) of register CM (RCCM)? Wil je jouw expertise inzetten om bij te dragen aan optimaal verzuim en re integratieproces? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige arbodienstverlening door leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen en te begeleiden in het verzuim- en re-integratieproces. Je hebt een sterke focus op duurzame inzetbaarheid en bedenkt voortdurend praktische en creatieve oplossingen om werknemers snel en effectief te laten re-integreren, binnen de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter. Jouw rol omvat onder andere:

  • Het coördineren en begeleiden van een efficiënt verzuimproces;
  • Het ondernemen van acties om een snelle en optimale re-integratie te bevorderen;
  • Het bewaken van de voortgang van re-integratietrajecten, inclusief de inzet van specialisten en interventies;
  • Zorgdragen voor een nauwkeurige en volledige administratie in het verzuimsysteem;
  • Onderhouden van contact met leidinggevenden, werknemers, bedrijfsartsen, UWV en andere relevante partijen;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van afgesproken resultaten en het naleven van doorlooptijden;
  • Fungeren als adviseur en sparringpartner bij verzuimvraagstukken met een focus op risicobeheersing;
  • Bedrijven adviseren over mogelijke oplossingen om hun verzuimbeheer te optimaliseren.
Functie-eisen

Als casemanager ben je altijd scherp en tactvol. Je behoudt het overzicht en weet precies wanneer zaken anders moeten worden aangepakt, binnen de kaders van de wet. Hiervoor:

  • Heb je ervaring met het behandelen van complexe verzuimcasussen;
  • Blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en de actuele wet- en regelgeving;
  • Ben je een energieke verbinder die een positieve sfeer weet te creëren;
  • Ben je resultaatgericht en zet je de klant altijd centraal;
  • Beschik je over overtuigingskracht, empathie en daadkracht;
  • Kun je zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken binnen een team;
  • Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je op alle niveaus binnen de organisatie goed communiceren.
Organisatie- en afdelingomschrijving De organisatie waar we voor werven is een gespecialiseerde dienstverlener op het gebied van arbeidsomstandigheden en verzuimbeheer. Het bedrijf richt zich op het ondersteunen van organisaties bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving, met als doel het verlagen van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbegeleiding, re-integratie, risicobeoordeling en preventief gezondheidsadvies. Met een team van ervaren professionals streven ze naar maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van elke organisatie, waarbij zowel werkgevers als werknemers centraal staan in de aanpak.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een jaarcontract voor  32- 40 uren per week in onderling overleg
  • Een passend salaris tussen 2500 en 4000 afhankelijk van ervaring
  • Een 13e maand
  • Een vitaliteitsbudget
  • Uiteraard een laptop en smartphone
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.