Als verzuimadviseur ben je veel in gesprek met klanten. Enerzijds coach en adviseer jij de klanten. Anderzijds maak jij je hard voor het voorkomen van verzuim en het inzetbaar houden van medewerkers. Je werkt nauw samen en hebt aandacht voor de werkgevers, leidinggevenden en medewerkers.
Je weet verzuimanalyses op te stellen en deze te bespreken met leidinggevenden en HR-medewerkers, je informeert klanten over wet- en regelgeving en ondersteunt bij zaken zoals het plan van aanpak, de zes wekelijkse-, eerstejaars- en eindevaluatie WIA. Daarnaast geef je voorlichting en workshops over verzuim gerelateerde onderwerpen. Ook weet jij je strategisch en goed onderbouwd in te zetten om preventieve acties en beleidsontwikkelingen op organisatieniveau op het verzuim te beïnvloeden. En zorg jij ervoor dat werkgevers zo goed mogelijk gebruik maken van subsidie- en vangnetmogelijkheden.
Naast dat alles, denk en kijk jij mee over hoe HumanCapitalCare ook met andere relevante dienstverlening voor klanten meer kan betekenen.
Elke klant en elke dag is anders. De ene klant is lastiger in beweging te krijgen dan de ander. Dat is weleens frustrerend. Daarnaast zijn er tijden dat je veel onderweg bent, maar die dynamiek maakt de functie juist uitdagend. Je hebt de regie over jouw eigen agenda in handen, zo houd je een goede balans tussen werk en privé.
Je werkt nauw samen met en op locatie bij klanten waar jij aan gekoppeld wordt in jouw regio (Helmond, Venlo en Nijmegen). Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht team, bestaande uit: een arbeidsdeskundige, verpleegkundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, loopbaanadviseur, artsen, accountmanagers en gezondheidscoördinatoren. Samen proberen jullie iedere dag meer te betekenen voor klanten. Zo zoeken jullie elkaar met regelmaat op, sparren jullie met elkaar tijdens de maandelijkse adviesteams, maar ook daarbuiten. Er heerst een gemoedelijke en gezellige sfeer, het is soms hard werken, maar met plezier.