''Onze eerste maanden als directie van Personato verliepen behoorlijk anders dan verwacht'', aldus algemeen directeur Michiel van Gog.
Wij geloven in één duidelijke werkwijze: profilering + proces = professionals. Onze medewerkers doen er dagelijks álles aan om van deze formule een succesformule te maken!
Whitepaper met veelgestelde vragen, tips & tricks voor én door HR professionals. Samen bestrijden we de impact van het coronavirus op de arbeidsmarkt.
De juiste medewerker op de juiste plek. Dat is ons uitgangspunt. Op basis van jouw informatie en wensen, selecteren wij de beste sollicitanten. Jij kiest de beste match. Lees verder..
Wil je geen omkijken hebben naar je recruitment en hierin door één partner ontzorgd worden? Dan gaan we graag een intensieve samenwerking met je aan. Een vaste partner, waarvan je weet: daar kan ik op vertrouwen. Lees verder..
Tussen de 15 en 20 vacatures per jaar? Of heb je in een korte periode een vacaturepiek? Dan is Recruitment Process Outsourcing (RPO) mogelijk een goede optie voor jou. We ontwikkelen een recruitmentstrategie die werkt voor jóu. Lees verder..
Je zoekt iemand die je interne recruitmentproces coördineert. Eén van onze ervaren recruitment consultants werkt parttime of fulltime op jouw locatie om je zo optimaal mogelijk te ondersteunen en professioneel advies te geven waar nodig. Lees verder..
Veel bedrijven denken dat recruitment een bijzaak is en dat talent vanzelf komt aanwaaien. Die tijd is echter allang voorbij. Kandidaten strijden niet meer om een baan, het zijn de bedrijven die strijden om het talent. Personato helpt je deze strijd te winnen door middel van de juiste arbeidsmarktcommunicatie. Lees verder..
Één beeld zegt meer dan 1000 woorden. Een recruitmentvideo maakt in korte tijd duidelijk: wie je bent als werkgever, hoe de sfeer binnen jouw organisatie is en wat voor profiel je zoekt. Benieuwd wat videorecruitment voor jou kan betekenen? Lees verder..