Je bevindt je in een continu spanningsveld tussen je wil om te kunnen focussen op de lange termijn en de noodzaak om brandjes te blussen op de korte termijn.
Je tijd gaat vooral op aan het zoeken naar nieuwe medewerkers, maar door de werk- en tijdsdruk die je voelt, lukt het je niet hier invulling aan te geven zoals je eigenlijk zou willen.
Krijg weer positieve energie! Het sneller en makkelijker vinden van nieuwe medewerkers moet ervoor zorgen dat jij meer lucht krijgt voor je andere verantwoordelijkheden en de HR-strategie voor de lange termijn. Kortom: voor de dingen waar jij als HR Manager wél energie van krijgt.