Kom werken bij ons!

Op zoek naar een verantwoordelijke en veelzijdige baan waarin jij maatwerk levert op het gebied van ziekteverzuim, arbeidsomstandigheden en re-integratie? Het begint hier!

Omschrijving

Als Arboverpleegkundige streef jij naar gezonde en duurzaam inzetbare werknemers. Je adviseert en coacht op vitaliteit vraagstukken. Jij kijkt wat er nodig is om medewerkers gezond, competent en gemotiveerd te houden. Wat heeft iemand bijvoorbeeld aan beweging nodig? Hoe gaat iemand om met stress? Wat is het werkvermogen? Hiervoor interpreteer je de uitslagen PMO onderzoeken.

Enkele functietaken die je uitvoert zijn:

  • Verzuim- en arbeidsomstandighedenspreekuren.
  • Gezondheidskeuringen.
  • Re-integratietrajecten.
  • Trainingen geven t.b.v. gezondheid/leefstijl

Daarnaast kun je als Arboverpleegkundige ingezet worden als inzetbaarheidscoach. In deze rol richt jij je niet op de begeleiding van de zieke medewerker, maar juist op de leidinggevende van de medewerker. Met actuele methodes probeer jij met de leidinggevenden van de organisaties het verzuim binnen de organisatie te beïnvloeden. Hiervoor heb jij al ruime ervaring opgedaan op het gebied van coaching, verzuimmanagement en vitaliteitsbevordering.

Jij biedt verzuimbegeleiding en adviseert over het verbeteren van arbeidsomstandigheden (fysiek, cognitief, taal en organisatie) op individueel en organisatieniveau. Je zet re-integratietrajecten in gang, coördineert deze en adviseert over eventuele toe te passen interventies.

Hierbij draag je de verantwoordelijkheid om noodzakelijke maatregelen te nemen om de efficiëntie en de voortgang van de werkzaamheden te borgen. Je draagt bij aan de bewustwording van werknemers door ze een spiegel voor te houden, te adviseren en ondersteunen.

Dit ben jij

Jij bent al enkele jaren werkzaam als Arboverpleegkundige. Jij weet makkelijk een probleemanalyse te maken, bent integer, kan goed luisteren, bent helder in je communicatie en toont ook nog initiatief. Dat maakt dat jij degene bent die wij zoeken.

Hiervoor heb je uiteraard je diploma als HBO-verpleegkunde gehaald met aanvulling tot Arboverpleegkundige. Ook sta je ingeschreven in het BIG-register en beroepsregister Beroepsorganisatie Arboverpleegkundige (KIWA).

Enkele competenties waar jij jezelf in herkent zijn:

Jij zoekt daarnaast vernieuwing in strategie, producten, diensten en markten. Je staat open voor nieuwe ideeën en zoekt alternatieven om gestelde doelen te bereiken. Deze gestelde doelen en te behalen resultaten houdt jij in zicht. Je kennis en kunde met betrekking tot werksituaties en arbeidsomstandigheden en de sociale- en Arbowetgeving zijn op orde. Jij hebt ook de nodige bijscholing en accreditaties waardoor je up-to-date bent met de huidige wet en regelgevingen.

  • Vernieuwing- en veranderingsgericht
  • Doelgericht en resultaatgericht
  • Klantgericht
  • Loyaal

Dit zijn wij

Deze landelijke arbodienst gaat de samenwerking aan met werkgever en werknemer om medewerkers gezond, competent en gemotiveerd te houden. Dit doen zij vanuit uit regiokantoren door heel het land. Een grote organisatie dus, die samen met 2000 andere collega’s een combinatie aanbiedt van medisch advies en persoonlijk en organisatieadvies. De ondersteuning door zelfontwikkelde IT-systemen maakt ze uniek en zorgt ervoor dat ze maatwerk leveren op het gebied van preventie, verzuim en interventies. Daarnaast adviseert de organisatie ook nog over zorg en financiering.

Bedrijfscultuur

Je komt in een landelijke en dynamische organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen. Echter ervaar je door regionaal georganiseerde, zelfstandige regio’s ook een regionaal en collegiale sfeer door enthousiaste collega’s. Hierin werk je samen met verschillende disciplines. Je werkt onder supervisie van een bedrijfsarts. Vervolgens rapporteer je direct aan de manager medisch advies en werkt intensief samen met de collega’s van de klantenteams, met de collega’s van de regio en met vakgenoten.

Je werkt in de regio Zuidoost Nederland vanuit standplaats Maastricht Airport.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van 32 tot 36 uur moet je denken aan een salaris van ca. 3900 euro bruto per maand. Jouw kennis en ervaring is hier nog bepalend in. Daarnaast krijg je er ook nog een winstdelingsuitkering bovenop. Jij kan verder rustig aan de slag in de wetenschap dat jij beschikt over een goede pensioenregeling. Uiteraard past het natuurlijk bij een Arbodienst om duurzaamheid en vitaliteit bij zijn eigen werknemers na te streven.

Het intakegesprek bij Personato: jij bepaalt hoe en waar

Het is goed om te weten dat het intakegesprek bij Personato altijd buiten kantoortijden en/of op locatie kan plaatsvinden. Maak hier dan ook gerust gebruik van.

Meer weten over deze vacature?

Bekijk ook onze andere relevante vacatures

Past deze vacature niet helemaal bij jou? Geen probleem bekijk hieronder andere relevante vacatures in jouw vakgebied.