Kom werken bij ons!

Heb jij een passie voor HR en vind je het leuk om zowel strategisch, tactisch als ook operationeel mee te denken? Heb jij al ervaring in een internationale organisatie en weet jij met jouw ervaring het HR beleid voor deze organisatie perfect in te richten? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Wij zoeken een flexibele HR Manager met internationale ambities! Jij bent een zelfstarter en pakt graag zelf de regie om jouw eigen functie vorm te geven!

Omschrijving

Als HR Manager kom jij in een nieuwe rol. Jij wordt verantwoordelijk voor het neerzetten van het internationale HR beleid van deze organisatie. Je vindt het leuk en uitdagend om je te verdiepen in lokale wet- en regelgeving om voor andere Europese vestigingen HR gerelateerde issues aan te vliegen. Daarnaast ben je bevlogen om ook de internationale vestigingen te leren kennen en met hun samen op locatie alle uitdagingen aan te gaan.

Je zit dicht tegen het MT en geniet van de afwisseling tussen operationeel, tactisch en strategisch en weet hierin altijd de juiste prioriteiten te bepalen.

Zo vul jij jouw dagen:

  • HR budgettering en onderhoud van de functiematrix
  • Strategische personeelsplanning en talent management
  • Opleidings- en trainingsbeleid inrichten
  • Compensation en Benefits
  • Performance management
  • HR administratie
  • Internationaal HR beleid vormgeven

Kortom, een zeer afwisselende rol waarbij jouw eigen ambitie bepaalt waar de lat ligt voor jouw persoonlijke ontwikkeling!

Dit ben jij

Jij bent allereerst een zelfstarter. Je moet namelijk je eigen rol vormgeven, maar ook een nieuw HR beleid ontwikkelen. Dit vereist samenwerking en het opbouwen van een intern netwerk in de organisatie, maar zeker ook een gezonde dosis ondernemerschap. Daarnaast ben jij ontzettend flexibel. Je vindt het leuk om voor je werk te reizen en bezoekt met regelmaat onze andere Europese vestigingen. Als dit nog niet genoeg is, kan jij je zelfs buiten Europa ontwikkelen binnen onze organisatie!

  • HBO HR gerelateerde opleiding
  • Ervaring in een internationale organisatie
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol
  • Ervaring met internationale wet en regelgeving is een pré
  • Bereidheid om internationaal te reizen
  • HR ervaring op strategisch niveau

Dit zijn wij

Onze opdrachtgever is wereldleider en zij zijn de grootste producent en distributeur voor een grondstof die wordt gebruikt in de champignonteelt. Met faciliteiten op 16 locaties bedienen zij 65 landen wereldwijd. Door hun ruime ervaring en kennis op dit gebied zijn zij uniek in hun vakgebied en helpen zij hun klanten de teelt te verbeteren. Dit doen ze door ultramoderne fabrieken, strenge kwaliteitsborging en wetenschappelijk onderzoek.

Bedrijfscultuur

Als HR Manager kom je terecht in een bedrijf volop in ontwikkeling. De mensen bij dit bedrijf maken het verschil. Door middel van samenwerking, hart voor de zaak en een goede dosis humor proberen ze samen tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Binnen dit bedrijf is iedereen gelijk aan elkaar. Of je er nu 35 jaar werkt of maar een dag. Dit gevoel is door het hele bedrijf voelbaar. Heb jij een nieuw idee dat bijdraagt aan de doelen? Ga je gang en breng je initiatief in de praktijk!

Arbeidsvoorwaarden

In de functie van HR Manager krijg je wat je verdient:

  • Een salaris dat past bij jouw werkervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden aansluitend bij jouw wensen en ambities;
  • 24 vakantiedagen;
  • Ruimte voor jouw ideeën;
  • Een fijne werksfeer.

Het intakegesprek bij Personato: jij bepaalt hoe en waar

Meer weten over deze vacature?

Bekijk ook onze andere relevante vacatures

Past deze vacature niet helemaal bij jou? Geen probleem bekijk hieronder andere relevante vacatures in jouw vakgebied.