Kom werken bij ons!

Krijg jij een glimlach op je gezicht als je denkt aan de diversiteit aan werkzaamheden in je rol als Jr. HR-adviseur binnen Jabil. En weet jij je mannetje te staan in deze internationale en dynamische speler? Ik vertel je graag alle ins en outs.

Omschrijving

Natuurlijk helpen je teamgenoten je de eerste periode wegwijs door de organisatie. De HR-manager neemt je mee in zijn visie en zal je begeleiden in het bepalen van prioriteiten. Aansluitend zit je met de twee andere HR-professionals samen om de medewerkers, teamleiders en systemen op je duimpje te leren kennen.

Waarmee ga jij als Jr HR Adviseur aan de slag binnen Jabil?

1. Recruitment: managers, teamleiders en externe partijen vragen naar jou als het gaat om recruitment. Van het schrijven van vacatureteksten en het bijhouden van het recruitmentsysteem tot aan het voeren van sollicitatiegesprekken.

2. Proces- en systeemoptimalisatie: voor jou is het appeltje eitje om alles wat je doet te verankeren. Er zit kennis, veel kennis binnen het HR-team. Om efficiency slagen te maken is het belangrijk om dit op papier te zetten en eventueel bij te schaven.

3. Verzuimmanagement: samen met je HR collega sta je in contact met de arbodienst, bedrijfsarts en het UWV om zo een compleet dossier op te bouwen. Je zorgt er niet alleen voor dat de gesprekken met medewerkers goed verlopen het contact met de arbodienst, maar ook zorg jij voor de juiste juridische onderbouwing en administratie.

4. Personeelsbeheer: je ondersteund de afdeling HR bij diverse dag dagelijkse administratieve werkzaamheden.

Dit ben jij

Voldoening haal jij uit de diversiteit aan adviesvraagstukken, Proces- en systeemoptimalisatie en het in snel tempo meebewegen met Jabil. Om de managers, teamleiders en medewerkers optimaal te kunnen adviseren en je niet te laten verrassen heb jij minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een HR-professional functie. Je bent daadkrachtig in je verbetervoorstellen en weet anderen te verrassen met andere, out of the box ideeën waar tot nu toe nog niemand over na heeft gedacht.

Dit zijn wij

Jabil levert manufacturing en logistic services aan hun klanten op locatie in Venray (350 medewerkers). Wereldwijd werken bij Jabil meer dan 200.000 collega’s verdeeld over 100 vestingen in 26 landen.

Met het hoofdkantoor in St. Petersburg (Florida), wordt er door de organisatie veel waarde gehecht aan Lean Six Sigma.

Door de toekomstige groei en de verandering van een aantal processen en services, is het team opzoek naar een Jr. HR-adviseur.

 

Bedrijfscultuur

Innovatieve ideeën en kansen creëren zit in het bloed van je nieuwe collega's.
Wat ook belangrijk is om te weten over Jabil is de service- en oplossingsgerichte mentaliteit binnen het bedrijf. Voor jou betekent dat dus snel schakelen!

Je komt terecht in een internationale omgeving waar zowel Nederlands, Engels als Duits gesproken wordt. Hierbij is het belangrijk dat je over je eigen grenzen heen durft te kijken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris dat Jabil je biedt ligt tussen de €2500,- en €3000,- op fulltime basis per maand. Je bent voor 32 uur per week beschikbaar, dagen en werktijden zijn in overleg. Ze bieden je een jaarcontract obv 28-32 uur per week, 31 vakantiedagen en een pensioenregeling.

Het intakegesprek bij Personato: jij bepaalt hoe en waar

Meer weten over deze vacature?

Bekijk ook onze andere relevante vacatures

Past deze vacature niet helemaal bij jou? Geen probleem bekijk hieronder andere relevante vacatures in jouw vakgebied.